Membangun kerja sama antar anggota tim merupakan sesuatu yang sangat diperlukan. Apalagi tim yang ada di sebuah organisasi, lembaga, atau perusahaan sangat penting meningkat kerja sama. Salah satu kegiatan yang bisa membangun kerja sama tim adalah dengan mengikuti kegiatan team building.
Kegiatan team building seperti ini biasanya selain diisi dengan seminar juga diisi dengan permainan. Permainan membangun kerja sama tim tidak hanya mendidik tapi juga menyenangkan. Para mengisi pelatihan membantu tim belajar tentang pentingnya kerja sama dalam tim seperti bagaimana memahami anggota lain, bekerja, menyelesaikan masalah, dan lain-lain.
Kegiatan Seru Untuk Membangun Kerja Sama Tim
Untuk mendorong tim kamu belajar tentang kerja sama sesama anggota berikut adalah 8 permainan membangun kerja sama tim yang seru dan menyenangkan:
1. Tebak Gerakan
Waktu: 5-6 menit
Jumlah peserta: Beberapa kelompok kecil
Alat yang dibutuhkan: Objek acak
Aturan: Ini adalah permainan membangun kerja sama tim dalam waktu 5 menit. Berikan objek kepada satu orang di setiap grup lalu satu orang dalam tim ditunjuk sebagai peraga untuk tim dan memberikan petunjuk mengenai objek itu. Anggota tim lainnya harus menebak apa yang diperagakan peraga.
Tujuan: Kegiatan ini mengasah inspirasi team work, kreativitas, inovasi, dan kekuatan team work.
2. Tebak Kasus
Waktu: 5-6 menit
Jumlah peserta: Dua orang atau lebih
Alat yang dibutuhkan: Tidak ada
Aturan: Perwakilan dari tim A membagikan cerita yang terjadi dalam kehidupannya yang mengandung teka-teki kepada perwakilan dari tim B. Cerita itu bisa berupa memori pribadi atau yang terkait dengan pekerjaan tetapi itu harus benar. Kemudian perwakilan dari tim B menganalisis apa yang yang janggal dari cerita tersebut.
Tujuan: Para peserta belajar menganalisis sebuah masalah menemukan cara mengatasi situasi baik negatif maupun positif.
3. Cari Partner
Waktu: 10 menit
Jumlah peserta: Semua anggota
Alat yang dibutuhkan: Tidak ada
Aturan: Permainan ini yaitu menugaskan para peserta untuk mencari partner antar anggota dalam waktu yang terbatas. Para peserta dibebaskan untuk mempengaruhi target partner dengan cara apapun agar mau bekerja sama. Di akhir permainan semua peserta harus mengungkapkan cara apa yang digunakan untuk mendapatkan partner kerja sama.
Tujuan: Meningkatkan produktivitas dan membuat peserta berpikir tentang bagaimana mereka bekerja sama dengan orang lain dengan cara yang benar dan membangun tim efektif.
4. Tantangan Random
Waktu: Kurang lebih 1 jam
Jumlah peserta: 2 kelompok kecil atau lebih
Alat yang dibutuhkan: Bebas
Aturan: Pecah grup menjadi dua atau lebih. Buatlah daftar tugas yang konyol untuk dilakukan masing-masing tim. Tugas dapat mencakup mengambil selfie dengan orang asing, mengambil gambar bangunan, atau meminta tanda tangan senior, dan lain-lain.
Permainan ini ada tenggat waktu di mana mereka harus menyelesaikan semua tugas. Siapa pun yang menyelesaikan tugas paling cepat mereka yang menang. Kamu juga dapat membuat sistem poin sendiri sesuai dengan yang kamu inginkan.
Tujuan: Meningkatkan kerja tim, belajar memahami tujuan tim kerja, mencari solusi tanpa menyebabkan kekacauan, dan melatih kreativitas.
5. Simpul Lingkaran
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 8 – 20 orang
Alat yang dibutuhkan: Tidak ada
Aturan: Mintalah semua anggota tim berdiri membentuk lingkaran. Instruksikan semua anggota untuk mengulurkan tangan kanan mereka dan bergandengan dengan anggota di seberang mereka. Kemudian, instruksikan mereka untuk mengulurkan tangan kiri dan meraih tangan dari anggota yang ada di dalam lingkaran secara acak.
Dalam batas waktu yang ditentukan, kelompok perlu melepaskan simpul lengan tanpa melepaskan tangan mereka. Jika grup terlalu besar, buat beberapa lingkaran lebih kecil.
Tujuan: Game ini berguna untuk membangun komunikasi dan kerja tim yang baik. Permainan ini juga bisa mempererat hubungan antar tim.
6. Bentuk Kotak
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 5 – 20 orang
Alat yang dibutuhkan: Tali panjang
Aturan: Instruksikan para anggota berdiri melingkar memegang seutas tali. Kemudian perintahkan semua orang untuk mengenakan penutup mata mereka dan meletakkan tali di lantai. Suruh semua orang keluar dari lingkaran selama beberapa langkah.
Selanjutnya, mintalah semua orang untuk kembali dan mencoba membentuk persegi dengan tali tanpa melepaskan penutup mata. Tetapkan batas waktu agar lebih kompetitif. Untuk membuatnya lebih sulit, instruksikan beberapa anggota tim untuk tetap ditempat terlebih dahulu.
Tujuan: Berfokus pada keterampilan, komunikasi, dan kepemimpinan yang kuat. Dengan menginstruksikan beberapa anggota tim untuk diam, permainan ini juga membutuhkan unsur kepercayaan di seluruh tim. Dan memungkinkan anggota tim untuk saling membimbing ke arah yang benar.
7. Cari Botol
Waktu: 15 – 30 menit
Jumlah peserta: 4 – 10 orang (nomor genap)
Alat yang dibutuhkan: Berbagai objek genggam, beberapa penutup mata
Aturan: Permainan ini bisa dilakukan di ruang terbuka seperti tempat parkir kosong atau taman. Tempatkan benda seperti bola, botol, atau sejenisnya secara acak di ruang terbuka tersebut. Setiap anggota akan dipasangkan dengan anggota lain dan diberi tugas untuk mencari benda random sesuai instruksi dengan mata tertutup.
Pasangan tim ini dipersilahkan memilih ingin menjadi pencari atau instruktur. Jika menjadi pencari maka harus siap mencari benda dengan mata tertutup dan jika memilih jadi instruktur harus bisa membimbing dengan baik. Orang yang ditutup matanya tidak bisa berbicara sama sekali. Untuk membuatnya lebih sulit buat rute tertentu yang harus dilalui.
Tujuan: Game ini berfokus pada kepercayaan, komunikasi, dan mendengarkan secara efektif.
8. Kebenaran dan Kebohongan
Waktu: 10 – 15 menit
Jumlah peserta: Lima orang atau lebih
Alat yang dibutuhkan: Tidak ada
Aturan: Instruksikan anggota untuk duduk saling berhadapan. Mintalah setiap orang mengemukakan tiga fakta tentang diri mereka dan satu kebohongan secara bergantian. Kebohongan itu harus realistis dan bukannya mengada-ngada. Lalu minta setiap anggota menebak kebohongan anggota tim yang ada di depannya
Tujuan: Ini adalah permainan yang efektif untuk mengetahui karakter masing-masing, terutama untuk tim baru. Permainan ini juga membantu setiap anggota tim berbagi beberapa fakta tentang diri mereka sendiri.
Daftar permainan di atas merupakan beberapa kegiatan yang biasa dilakukan ketika melakukan pelatihan team building. Kamu bisa memanfaat momen ini melatih tim kamu dengan sebaik mungkin. Untuk memaksimalkan kegiatan ini tergantung pada tujuan pelatihan, banyak anggota, pengaturan, dan waktu persiapan pelatihan.
Jangan ragu untuk mencoba beberapa aktivitas di berbagai tempat baik di dalam ruangan maupun luar ruangan. Kombinasikan kegiatan seminar dengan beberapa permainan konyol demi mendapatkan hasil terbaik. Kamu bisa melatih kerja sama tim dengan efektif dan tetap menyenangkan.
Dan seringkali kegiatan seperti ini memiliki dampak yang lebih besar pada organisasi, lembaga, atau perusahan daripada melakukan pelatihan yang serius. Kamu tertarik melakukan beberapa kegiatan yang bisa membangun kerja sama tim? Kamu bisa mencobanya kapan saja. Dan jika artikel ini membantu kamu bisa share ulasan di atas, selamat mencoba.
Baca juga: